부산시약사회(회장 변정석)는 지난 28일 오후 약사회관에서 동래여성인력개발센터(관장 이숙련), 에듀팜(대표 박성환)과 함께 ‘약국사무원 양성과 취업연계를 위한 업무협약’을 맺었다고 밝혔다.

이번 협약은 경력단절여성 등을 위한 직업교육훈련 ‘기업맞춤 약국 사무원 실무과정‘ 운영을 통해 약국의 전문적 인재 채용과 더불어 부산지역 여성의 경제활동 참여율 증대 및 고용유지율 향상에 기여하고자 체결됐다.

협약에 따라 부산시약사회는 △회원약국에 교육과정 홍보 △채용 시 일자리 연계 및 채용정보 공유 △현장 견학처 제공 및 연계 △취업네크워크회 ‘일자리 협력망’ 참여 등에 협력키로 했으며, 동래여성인력개발센터는 △교육과정 총괄 운영 및 관리 △교육홍보 및 직종적합 교육생 모집·선발 △산업수요 인력에 적합한 인재 양성 △일자리협력망 운영 등의 역할을 맡고, 약국인력관리 전문업체인 에듀팜은 △직업훈련 과정 설계 및 강사 제공 △견학처 및 강사 지도 △현장 견학처 제공 및 연계 등을 실시키로 했다. 

특히 해당 사업은 여성 채용 지원금 제도인 새일여성인턴사업(여성가족부), 고용촉진장려금(고용노동부), 시니어인턴사업(보건복지부) 등과 연계·진행될 예정으로 약국의 경영부담이 크게 줄어들 전망이다. 새일여성인턴사업의 경우, 여성인턴 1인 채용 시 약국에 인턴 기간 3개월간 매월 80만원씩 지급하고, 인턴 종료 후 6개월 근속시점에 약국에 80만원, 인턴 개인에 60만원을 지급, 약국은 총 320만원의 지원혜택을 받게 된다. 

또한, 경력단절예방지원사업의 일환으로 여성의 고용유지지원을 위한 '직무조직적응 레벨 UP-OJT멘토링'(채용을 전제조건으로 4일간 최대 64만원의 멘토링 지원 사업,2023년)도 연계 가능하다. 단, OJT멘토링은 취업이 미체결될 경우 지원이 불가하며, 2024년 정부예산에 따라 사업의 확대 또는 지원금이 변동될 가능성이 있다.

변정석 회장은 “이번 협약을 통해 부산시약사회 회원 약국에서는 앞으로 약국 행정 업무에 최적화된 인재를 채용할 수 있게 됐으며, 경력단절여성 등에는 양질의 일자리를 제공함으로써 사회적 가치 실현과 문제 해결에도 기여할 것으로 기대된다”며 “약국사무원 채용에 따른 개별 약국의 교육 부담과 경제적 부담 등이 크게 줄어들 이번 사업에 많이 참여하시길 바란다”고 밝혔다.

협약식에는 부산시약사회 변정석 회장, 박경옥 여약사회장, 김희주 불량의약품신고센터장, 김미경 사회봉사위원장, 동래여성인력개발센터 이숙련 관장, 에듀팜 박성환 대표·약사가 참석했으며, 이날 교육 및 취업연계를 위한 자문회의도 함께 개최됐다.

한편 이날 협약과 관련한 사항은 부산시약사회 회원들에게 추후 안내될 예정이며, 자세한 문의사항은 동래여성인력개발센터 또는 에듀팜으로 문의하면 된다.