아주약품 소개

아주약품은 인류의 건강한 삶을 위한 사회적 사명을 다하겠습니다

1953년 시작된 아주약품은 의약품 제조·판매를 비롯해 수탁생산, 메디컬디바이스, 해외수출, 생활건강 등 다양한 사업을 통해, 아픈 사람을 치료하는 데에 머무르지 않고 건강한 사람들이 더 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있습니다.
아주약품은 지속적인 기술혁신과 시설투자로 우수한 품질의 제품을 공급하고 있으며,산학협력 및 제휴 등을 포함한 다양한 연구개발 활동을 통해 신제품 개발에도 끊임없이 힘쓰고 있습니다.

Building a Healthier Future Together

아주약품의 목적은 우수한 제품을 통해 아픈 사람을 치료하고 그에 더해
건강한 사람들이 더 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록, 인류의 건강한 삶을 위한 사회적 사명을 달성하는 것입니다.

아주약품의 목적은 우수한 제품을 통해 아픈 사람을 치료하고 건강한 사람이 더 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 하는 것입니다.

아주약품은 1953년 설립이래, 단순하지만 근본적인 경영이념과 핵심가치를 가지고
실현하기 위해 노력해오고 있습니다.

▲아주약품 창업자 김광남 회장(사진)

아주약품 경영이념

고객에게는 좋은 제품을

종업원에게는 안정된 직장을

회사에는 적정이윤을

아주약품 미션

신뢰받는 헬스케어 솔루션으로
인류의 건강과 행복한 삶에 기여하고 사회에 공헌한다.

아주약품 비전

일할 맛 나는 직장으로 2030년 매출 1조 달성

매출 Top 10

일하기 좋은 기업 Top 10

가장 존경받는 기업 Top 10

아주약품 인재상

상호존중하는 사람

전체를 생각하며 소통하는 사람

목표를 향해 성장하는사람

▲2대 김중길 대표이사(사진)

아주약품,김태훈 신임대표이사 취임

2020년 4월 1일부로 김태훈 사장께서 아주약품㈜의 대표이사로 취임하였습니다.

김태훈 신임 대표이사는 미국 미시건대학에서 세포분자생물학을 전공한 후, 2012년 다트머스대학에서 MBA 학위를 받았습니다.

이후 세계적인 바이오 기업인 Genentech에서 글로벌 업무경험 후 지난 2014년 부사장으로 아주약품㈜에 입사하여 경영 전반을

이끌어 오며 회사의 외형적 성장 뿐 아니라 건강한 기업문화 구축에도 크게 기여했습니다.

이·취임 행사를 대신하여 “고 성과풍토개혁과 경영자의 역할”(강사 신현관 박사)이란 주제로 임원 및 관리자를 대상으로 강연회를 실시하였고, 강의 종료 후 김중길 회장님의 대표이사 이임사와 김태훈 사장님의 취임사가 있었습니다.

김태훈 대표이사는 임직원에게 대표이사로서 회사의 성장기반을 마련하여 주신 김중길 前 대표이사님께 감사와 존경의 마음을 전하였으며, 임직원 모두의 힘을 모아 위기를 기회로 삼고 지속 성장 가능한 회사를 함께 만들어갈 것을 당부하였습니다.

▲3대 김태훈 대표이사(사진)

국내 최초로 결핵 치료제 '아시아지트'를 생산·판매

아주약품은 국내 최초로 결핵 치료제 '아시아지트'를 생산·판매하면서 의약품 사업을 시작했다. 현재는 의약품 제조·판매뿐 아니라 수탁생산(CMO), 의료기기(메디컬 디바이스), 해외 수출, 생활건강(올레아 브랜드) 등 5개 사업분야에서 다양하게 사업을 키워가고 있는 대표적인 알짜 중소 제약사로 꼽힌다.

지엘팜텍-아주약품 공동개발 안구건조증 신약 3상 진입

지엘팜텍(대표이사 왕훈식)은 아주약품(대표이사 김태훈), 오큐라바이오 사이언스㈜(대표이사 박종집)와 공동개발 중인 안구건조증치료제 신약 'GLH8NDE/AJU-S56 (Recoflavone)' 점안제의 임상3상 IND를 식품의약품안전처로부터 승인 받았다고 밝혔다.

이번 임상시험은 연세대 의대 세브란스병원을 포함하여 국내 32개 임상시험 기관을 통해 안구건조증 환자를 대상으로 위약 대비 유효성과 장기간 투약에 따른 안전성을 함께 평가할 계획이다.

신약 GLH8NDE/AJU-S56는 임상2상 시험에서 103명의 중등도 이상의 안구건조증 환자를 대상으로 다수의 객관적 징후(sign) 및 주관적 증상(symptom) 평가 변수에서 위약 대비 유의성 있는 개선효과를 확인했다.

특히 GLH8NDE/AJU-S56는 다양한 치료기전을 통해 함염증 작용, 뮤신(mucin)분비 작용, 배상세포 회복력을 모두 가지며, 기존 안구건조증 치료제인 디쿠아스 점안액(diquafosol) 및 뮤코스타 점안액(rebamipide)과 비교한 비임상시험 결과를 얼마 전 미국안과학회 연례행사(ARVO 2023)에서 임상 2상시험 결과와 함께 발표한 바가 있다.

한편 안구건조증은 전자기기 사용 증가와 미세먼지 등 대기 환경 악화로 환자가 빠르게 증가하는 추세이며, 전 세계 안구건조증 치료제 시장 규모는 연평균 6% 이상 성장하면서 2027년 약 65억달러(약 8조 5천억원)로 성장할 것으로 전망하고 있다

아주약품 영업부 성과우수자 시상식

지난 6월 12일 아주약품 본사 교육장에서 70기 병원/유통사업 본부 연간 챔피언 시상식이 진행되었습니다.

시상식은 70기 전사 실적발표, 챔피언 표창 및 시상, 성공사례 발표, 사장님 격려사, 기념촬영 순으로 진행되었습니다.

병원사업본부 챔피언으로는 김예지님이 선정되었으며, 500만원의 시상금과 서울신라호텔 숙박권, 차량(테슬라Y)이 지급되었습니다.

유통사업본부 챔피언으로는 김의빈님이 선정되었으며, 역시 500만원의 시상금과 서울신라호텔 숙박권, 차량(제네시스GV70)이 지급되었습니다.

사장님을 포함한 많은 임직원분들께서 참석하여 수상자들을 축하하였고, 71기 목표 초과달성을 다짐하며 행사가 마무리 되었습니다.

70기에 고생하신 모든 임직원 여러분들 정말 수고 많으셨습니다.

생산본부 정년 퇴임식 진행

지난 6월 30일에 정년퇴직 예정이신 생산본부 태윤식위원의 퇴임식이 생산본부장 주관 하에 6월 12일 평택공장 회의실에서 진행되었습니다.

1989년 5월에 입사하여 34년 동안 평택공장이 처음 만들어질때부터 지금까지 한결 같이 성실한 모습을 보여 타의 귀감이 되었으며 많은 후배사원들을 잘 지도해주셨습니다.

태윤식위원에게는 감사패, 꽃다발, 소정의 상품권이 지급되었습니다.

아주약품에 입사해 오랜기간동안 열정을 다해 근무하신 태윤식위원님께 다시 한 번 감사의 인사드립니다.

올레아사업부 송파구 어린이날 큰 잔치 행사 참여

지난 4월 27일, 아주약품 올레아사업부는 송파구 어린이날 큰 잔치에 참여했습니다.

이 번 행사는 가정의 달을 맞이하여 어린이들에게 꿈과 희망을 심어주기 위해 송파구가정어린이집연합회에서 주최했습니다.

올레아사업부는 체험 부스를 마련하여 어린이 건강 관련 베스트 셀러 제품인 올키 비타젤리의 체험을 진행했습니다.

방문객을 대상으로 올키 비타젤리 샘플을 무료로 체험할 수 있는 기회를 제공하고 공식몰 회원 가입 이벤트도 함께 진행하여 현장의 뜨거운 반응을 이끌어냈습니다.

부스에 방문한 학부모님들은 "이미 잘 먹이고 있는 제품인데 반갑다." "영양제인데 맛있어서 애가 좋아한다." 등의 긍정적인 피드백을 주시기도 했습니다.

앞으로도 올레아사업부는 어린이 관련 다양한 행사에 참여하여 고객을 대상으로 아주약품이 만든 헬스케어 브랜드의 체험 기회를 넓혀나갈 예정입니다.

당뇨병치료전문 회사로의 한걸음, 다파릴정 출시

아주약품은 지난 22년 10월, 테네스정/테네스M서방정(Teneligliptin/Metformin)의 출시에 이어,23년 4월, 다파릴정/다파릴듀오서방정(Dapagliflozin/+Metformin)의 출시를 앞두고 있습니다.

다파릴정은 아주약품 당뇨 Pipeline의 두 번째 제품으로서, 아주약품의 기술력으로 자체 생산을 하고 있습니다. 다파릴정은 DAPA-HF연구를 통해 심부전의 악화 또는 심혈관질환 사망위험을 26% 감소 시켰으며, DECLARE-TIMI58 연구를 통해 죽상경화성 심혈관질환이 있거나 고위험군인 제2형 당뇨병환자를 대상으로 CVD 와 신장복합사건을 유의하게 감소 시켰습니다.

또한 아주약품은 23년 10월, Sitagliptin 제네릭 제품과 개량신약인 다파릴시타정(Dapagliflozin+Sitagliptin)의 출시를 앞두고 있으며, 신제품 출시 전, 제품들을 원활하게 시장에 공급하고, 효과적으로 제품의 홍보를 위해 신제품 출시 프로세스를 운영하고 있습니다. 신제품 프로세스는 발매 전 업무일수 60일 전을 기준으로 유관 부서들과 긴밀히 협력하여 필요한 자료들을 시장에 배포하고, 영업부 직원들과 공감 미팅을 통하여 판매 전략을 수립하는 과정을 통해 아사가 갖고있는 역량을 가장 효율적으로 활용하기 위한 전 과정을 담고 있습니다.

아주약품은 당뇨병 치료제 시장의 새로운 리더로서 자리매김 하기위해 꾸준한 신약 개발에 대한 투자를 바탕으로 그 입지를 다녀나갈 것입니다.

2030 매출 1조 달성이라는 목표를 달성하기 위한 첫 단추가 되어줄 다파릴에 대하여 많은 관심 부탁드립니다.

고혈압치료제 피마텐 출시

아주약품은 2023년 4월 피마텐(Fimasartan+S-amlodipine) 출시를 앞두고 있습니다.

Fimasartan은 한국에서 8번 째 출시된 ARB(Angiotensin Receptor Blocker)로서 강력한 혈압 강하 효과를 특징으로 하고 있습니다.

피마텐은 기존의 듀카브(Fimasartan+amlodipine)와 달리Fimasartan과 S-Amlodipine의 새로운 조합의 고혈압 치료제입니다.

Amlodipine S기와 R기로 이루어진 이성질체인데, 혈압강하 효과는 동일하고 부작용이 적은 S-Amlodipine를 주성분으로 하기 있기 때문에, 절반의 용량으로 혈압 강호 효과는 동일하고, 부작용은 개선이 된 약제입니다.

피마텐은 60/2.5mg, 60/5mg두가지 제형을 출시 예정이며, 아주약품은 고혈압 치료제 시장의 새로운 리더로서 자리매김 하기위해 AJU-C52(Valsartan/Amlodipine/Chlorthalidone) 등 꾸준한 신약 개발에 대한 투자를 꾸준히 하고 있습니다.

김태훈 대표이사 , 고용노동부 장관상 수상

‘노사문화유공’은 산업현장에서 상생·협력의 노사문화 확산에 선도적 역할을 수행한 유공자를 발굴해 포상함으로서 노사파트너십을 실천한 유공자를 격려하고, 노사협력분 위기 확산을 통한 기업 및 국가 경쟁력 제고를 위한 목적으로 시행되는 정부포상 제도 입니다.

김태훈 대표이사는 좋은 일자리 창출, 노사상생을 위한 차별해소, 사회공헌활동등을 통한 협력적 노사관계 및 노사문화를 정착시킨 공을 인정 받아 수상하게 되었으며, 구 체적으로는 조직풍토개선의 일환인 직무상세화와 목표설계등 직무성과중심의 인사제도 정립, 임금체계 개선 및 근로환경 개선, 복지 증진을 위한 카페테리아 제도 도입, 차별 (성별/연공/학력)요소 폐지, ‘님’ 호칭 변경으로 수평적 조직문화 구축등에 대해서 인정 을 받았습니다. 특히 CEO께서 직원들과 상시 소통을 위하여 120여회이상에 걸쳐 지 속적으로 실천해온 1:1 티타임 미팅이 크게 평가를 받았습니다.

이날 전수식에서 시상을 맡은 이헌수 서울지방고용노동청장은 “코로나19로 침체된 사회 분위기 속에서도 상생·협력의 노사문화 구축하고 선도적 역할을 한 수상자들의 노고에 감사의 마음을 전하며 앞으로도 노사파트너십을 실천에 최선을 다하여 달라.” 고 당부하였습니다.

김태훈 대표이사는 수상 소감으로 “수평적이고 누구나 참여하는 자유로운 소통은 조직에 활력을 불어 넣어주고, 구성원 상호간에 이해와 공감의 폭을 넓힐 수 있어, 전사
의 시너지를 창출하는 회사의 경쟁력이라고 강조하고 앞으로도 다양한 소통 통해 직원 들과 함께 즐겁고 건강한 조직문화를 만들고 회사와 직원이 함께 성장해 나아가는데 최선을 다하겠다.”고 말하였습니다.