±¹Á¦¾àÇ°Àº 24ÀÏ ¿ÀÀü 9½Ã °æ±âµµ ¼º³² ±¹Á¦¾àÇ° º»»ç ´ëȸÀǽǿ¡¼ Á¦65±â Á¤±â ÁÖÁÖÃÑȸ¸¦ °³ÃÖÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
|
|
|
¡ã ¾ÈÀ縸 ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â Á¦ 65±â Á¤±âÁÖÁÖÃÑȸ¿¡ ¾Õ¼ Àλ縻À» ÅëÇØ ÁÖÁÖÀÌÀÍ°¡Ä¡ Á¦°í¸¦ ºñ·Ô ÃÖ°í Çٽɻç¾÷ ¿µ¿ª ÅõÀÚ ÁýÁßÀ» ¾à¼ÓÇß´Ù. |
À̳¯ ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡¼´Â ¡âÁ¦65±â À繫Á¦Ç¥ ¹× ¿¬°á À繫Á¦Ç¥ ½ÂÀÎÀÇ °Ç ¡â»ç³»ÀÌ»ç ¾È¼®È¯ ÀÌ»ç Àç¼±ÀÓÀÇ °Ç ¡âÀÌ»ç º¸¼ö Çѵµ¾× ½ÂÀÎÀÇ °Ç µîÀÇ ÀǾÈÀÌ »óÁ¤µÆÀ¸¸ç ¸ðµÎ ¿ø¾È´ë·Î °¡°áµÆ´Ù. ¾È¼®È¯ ÀÌ»ç´Â ±âȹÀçÁ¤½ÇÀåÀ» °ÅÃÄ ÇöÀç °ü¸®º»ºÎÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù.
¾ÈÀ縸 ´ëÇ¥ÀÌ»ç´Â Àλ縻À» ÅëÇØ “Áö³ÇØ ±¹³»¿ÜÀûÀ¸·Î ¾î·Á¿î ȯ°æ ¼Ó¿¡¼µµ ‘Innovative Leadership(Çõ½ÅÀû ¸®´õ½Ê)’¶ó´Â °æ¿µ¹æħÀ¸·Î ¾î·Á¿ò°ú À§±â¸¦ °ÇÑ ¸®´õ½Ê°ú °æÀï·Â ÀÖ´Â Á¶Á÷À¸·Î ±Øº¹Çϱâ À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇß´Ù”¸é¼ “±× °á°ú ¿¬°áÀ繫Á¦Ç¥ ±âÁØÀ¸·Î ¸ÅÃâ¾× 1,266¾ï ¿ø, ¿µ¾÷ÀÌÀÍ 53¾ï ¿ø, ´ç±â¼øÀÌÀÍ 35¾ï ¿øÀ¸·Î Àü³â´ëºñ ¸ÅÃâ¾×Àº 68¾ï ¿ø Áõ°¡ÇÏ¿´À¸¸ç, ¿µ¾÷ÀÌÀ͵µ 69¾ï ¿ø Áõ°¡ÇÏ¿© ÈæÀÚ·Î ÀüȯµÆ´Ù”¸ç Á÷¿øµéÀÇ ³ë°í¸¦ Ä¡ÇÏÇß´Ù.
ÀÌ¾î ±×´Â “¿ÃÇØ´Â ¸ÅÃâ°ú ÀÌÀÍ Áõ´ë¸¦ À§ÇÑ °æ¿µ¹æħ Å°¿öµå·Î ‘Focus on the key sector’(ÇÙ½É ºÎ¹®¿¡ ÁýÁßÇ϶ó)·Î ¼±Á¤Çß´Ù”¸é¼ “ÃÖ°íÀÇ Çٽɻç¾÷ ¿µ¿ªµé¸¸ ¸ð¾Æ ÅõÀÚÇÏ°í ÁýÁßÇÏ¿© ¼ºÀå½ÃÅ°°í ±âŸ¼Õ½Ç»ç¾÷µéÀ» °ú°¨È÷ Á¤¸®ÇÏ°í ȸ»çÀÇ °Á¡À» »ì·Á ÀÌÀÍ Áõ´ë¸¦ ÃÖ¿ì¼±À¸·Î ÇÏ°Ú´Ù”°í °Á¶Çß´Ù.
±¹Á¦¾àÇ°Àº Çٽɻç¾÷À¸·Î ±¹³» ÃÖÃÊ °³·®½Å¾àÀ¸·Î Çã°¡¹ÞÀº ¾È±¸°ÇÁ¶Áõ Ä¡·áÁ¦ ·¹¹Ù¾ÆÀÌÁ¡¾È¾× 2%¿Í ´ç´¢º´ Ä¡·áÁ¦ ÀÚ´ºµðÁ¤ ½Ã¸®Áî, Æ÷½ÃµðÁ¤ ½Ã¸®Á Ãâ½ÃÇÏ´Â µî ¼ö³â°£ ÁغñÇØ¿Â ´ç´¢»ç¾÷À» È®ÀåÇÏ¿© ¸ÅÃâÁõ´ë¿¡ ³ª¼±´Ù´Â °èȹÀÌ´Ù.
ÀÌ¿¡ ¾Õ¼ ±¹Á¦¾àÇ°Àº ÁÖÁÖµéÀÇ °¡Ä¡Çâ»óÀ» À§ÇØ Áö³´Þ 28ÀÏÀÚ·Î º¸ÅëÁÖ 1ÁÖ ´ç 0.05ÁÖ¸¦ ½ÅÁÖ ¹èÁ¤ÇÏ´Â ¹«»óÁõÀÚ¸¦ °áÁ¤ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ½ÅÁÖ »óÀå ¿¹Á¤ÀÏÀº ¿À´Â 4¿ù17ÀÏÀÌ´Ù. < ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¾à±¹½Å¹® ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |