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보건복지부, 2000년도 신지식인 선발 및 포상계획
hpharm(약국신문)
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승인 2000.03.27  16:15:00
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보건복지부 2000년도(상반기) 신지식인 선발 및 포상계획을 다음과 같이 알려드리니, 대상자가 있는 경우에는 2000. 5. 15일까지 우리부로 추천하여 주시기 바랍니다.

◇ 다 음 ◇

○ 목적
21세기 지식기반사회의 실현 및 국민의 의식개혁을 선도하고 보건산업을 국가성장 선도사업으로 육성·발전시키기 위함

○ 선발규모 : 총10명 내외

○ 선발대상
- 업무수행과정에서 창조적 지식기반 국가건설 및 새로운 패러다임을 창출·업무
개선에 기여한 우리부 공무원
- 새로운 아이디어를 창출하여 보건의료기술과 복지제도 및 기타 보건복지분야의 발전에 기여한 민간인

○ 추천 및 선발방법
- 소속기관 및 산하단체장은 해당 실·국에 구비서류 제출
- 해당 실·국장이 취합하여 보건정책국(보건산업정책과)으로 추천
- 우리부 신지식인 심사위원회에서 심사 및 선발

○ 훈 격 : 장관표창(공무원은 선정 후 정부포상 신청 예정)

○ 표창시기
- 상반기 : 2000. 6월

※ 세부계획 : 별첨 참고

붙임 : 2000년도 신지식인 선발 및 포상계획 1부. 끝.


2000년도 신지식인 선발 및 포상계획

Ⅰ. 선발개요

1. 목 적
21세기 창조적 지식기반사회의 실현 및 국민의 의식개혁을 선도하고, 보건산업을 국가성장 선도사업으로 육성·발전시키기 위함

2. 선발대상
○ 업무수행과정에서 창조적 지식기반 국가건설 및 새로운 패러다임을 창출·공유한 보건복지부 공무원
○ 보건복지분야에서 고부가가치를 창출하여 자신이 일하는 방식을 개선·혁신한 민간인

3. 선발규모 : 총20명 내외(상·하반기 각 10명씩)

4. 선발절차 및 방법
○ 소속기관 및 산하단체장이 보건복지부 해당 실·국에 구비서류 제출
○ 해당 실·국장이 취합하여 보건정책국(보건산업정책과)으로 추천
○ 보건복지부 신지식인 심사위원회에서 심사 및 선정

5. 공적기간
○ 공무원 : '97년이후 사례
○ 민간인 : 공적제한기간 없음

6. 훈격 : 장관표창(공무원은 선정 후 정부포상 신청 예정)

7. 표창시기
○ 상반기 : 2000. 6월
○ 하반기 : 2000. 12월

Ⅱ. 세부추진계획

1. 선발절차 및 방법
○ 소속기관 및 산하단체장이 자체선발
○ 소속기관 및 산하단체장이 보건복지부 해당 실·국에 신지식인 추천과 관련된 구비서류 제출
○ 소속기관 및 산하단체와 자체분을 보건복지부 실·국장은 취합·검토한 후 구비서류를 첨부하여 보건정책국(보건산업정책과)으로 추천
○ 보건복지부 신지식인 심사위원회에서 심사 후 최종선발
- 현지조사를 통하여 사례의 사실성·가치성·공유성 등을 종합적으로 확인

2. 구비서류
○ 신지식(공무원) 추천서(별지 제1호서식)
○ 공적조서(별지 제2호서식)
○ 공적요약서(별지 제3호서식)
○ 설명자료
※ 각 1부씩 작성

3. 제출요령
○ 공적조서는 6하원칙에 의하여 구체적으로 작성
- 외국인인 경우에는 한글 및 영문으로 작성
○ 설명자료는 2∼3쪽으로서 개조·서술형으로 작성
- 입체적 설명이 필요한 자료는 별지 첨부 요망
○ 구비서류는 워드문서(아래한글 등)로 작성한 파일이 수록된 디스켓과 함께 각 1부씩 제출

4. 세부추진일정
○ 소속기관 및 산하단체 추천내용 취합(보건복지부 실·국)
- 상반기 5. 10까지
- 하반기 11. 5까지
○ 각 실·국 추천내용 취합정리(보건복지부 보건정책국)
- 상반기 5. 15까지
- 하반기 11. 10까지
○ 심사 및 최종선발
- 상반기 5. 31까지
- 하반기 11. 25까지
○ 표창수여
- 상반기 2000. 6월
- 하반기 2000. 12월

Ⅲ. 신지식인 발굴

1. 신지식인 개념

<신지식 공무원>

○ 학력이나 직급 등에 관계없이 자신이 맡은 업무를 지속적으로 혁신하고, 그 지식을 공유함으로써 조직의 생< 저작권자 © 약국신문 무단전재 및 재배포금지 >
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