인간존엄과 생명존중의 소명의식

▲삼아제약(주)허준 회장(사진)

▲삼아제약 로고(사진)

1945년 창업된 이래 인간존중의 정신을 바탕으로 인간의 생명과 건강을 다루며 보다 나은 삶의 질 향상을 위해 연구 노력하는 것을 사명으로 여겨 온 삼아제약은 제약기업으로서의 정도경영을 실천해 나가고 있습니다. 투명경영으로 회사의 신뢰도와 건실한 기업으로 자리매김 해 온 것은 물론, 1971년 국내최초 5일제 근무제 도입 및 사내 의료보험제도 도입 등 인간의 존엄성과 생명존중을 실천해 나가는 기업으로 인정받고 있습니다.

저희 삼아제약은 R&D분야에서도 국내외 역량 있는 우수 연구기관 및 기업과의 전략적 제휴와 공동연구를 통해 우수한 개량신약 개발을 주도하고 있으며 연차적으로 발매를 준비하고 있습니다. 삼아제약은 앞으로도 끊임없는 변화와 혁신으로 고객과 주주에게 믿음을 주고 사랑을 받을 수 있는 기업, 정도 경영을 통해 삼아 가족과 고객으로부터 존경 받을 수 있는 기업, 인간존중의 정신을 바탕으로 보다 나은 삶의 향상을 위해 연구 노력하는 제약기업으로 거듭나기 위해 최선을 다할 것입니다.

경영이념

개인의 발전이 기업을 성장시킨다는 가치관을 심어주는 정신입니다. 끊임없는 자기개발을 통하여 삶의 가치를 창조해 나갈 때기업과 더불어 성장할 것임을 우리 삼아는 믿고 있습니다. 이것이 바로 자기완성의 뜻이고 우리 삼아의 경영이념입니다.

‘인간존엄’을 중심에 두는 삼아제약

약업계 유일 신생아 복지금제도(1971년)

1971년부터 직원이 자녀를 출산을 하면 6개월간 소정의 육아비용을 지급해 주는 ‘신생아 복지금제도’를 시행하고 있습니다. 특히 이 제도는 다른 경영정책들이 보편화된 최근에도 타 회사에서 찾아보기 힘든 당사만의 독특한 복직제도로서 생명에 대한 경의를 현실적으로 실천하는 제도입니다

국내최초 전사원 동시휴가제(1975년)

1970년대 당시 제약업계 직원의 휴가는 통상적으로 업무에 지장이 없는 선에서 7,8월경 회사마다 일정을 조정하여 실시하는 것이 관례였으나 이럴 경우직원간 업무부담 때문에 지유롭게 휴가를 사용하지 못하는 경우도 있음에 이러한 부담을 해소하는 한편 보다 계획성 있게 휴가계획을 세울 수 있도록 휴가 일정을 8월초로 확정하여 전 사원 동시에 휴가를 실시하도록 하였습니다.

이 제도는 리프레시 제도의 모법사례가 되어 약업계가 전 사원 동시휴가제를 하는데 선도적 역할을 하였습니다.

국내최초 생산직 월급제 확대실시(1979년)

1979년 산업계에서 생산직 사원에게 출근부 기록 및 일당제를 운영하고 있을 때 당사는 생산직 근로자와 사무직 근로자를 차별 없이 동등하게 대우하겠다는 인간존중의 기업정신을 바탕으로 국내 최초로 6급 생산직 사원까지 전 사원 월급제를 확대 실시하고 '출근부 제도를 폐지' 하였습니다. 특히 이 제도는 생산직 사원들에게 '삼아인'이라는 자긍심을 갖게 해주었습니다.

국내최초 의료복지제도 운영제(1972년)

이 제도는 1977년 정부의 의료보험 제도가 실시되기 훨씬 전인 1972년부터 회사 자체적으로 시행한 의료복지 제도입니다.

이후 전 국민 의료보험이 실시되어 정부에서 지원하는 보험 부문을 제외한 본인 부담금에 대하여 지원하고 있습니다.

이 제도는 본인과 직계가족이 아플 때는 물론 장남과 장녀의 경우는 부모까지도 책임지는 의료제도입니다.

직원의 생존과 생활에 근본이 되는 건강이야말로 건강한 기업의 바탕이 된다는 신념하에 갑작스러운 질병이나 부상시에 안심하고 행복한 생활에 전념할 수 있도록 직원들과 고통을 함께 나누겠다는 기업정신에서 출발한 복지제도입니다

국내최초 주 5일 근무제(1973년)

1970년대초 토요일도 Full Time으로 근무하던 시기에 우리 삼아는 국내 최초로 주5일 근무제를 실시하였습니다.

이는 직원의 삶의 질 향상을 통해서 직원과 기업이 함께 성장한다는 기업정신의 표출로서 그 당시 삼아의 주5일근무제는 획기적인 사건으로서 국내 주요일간지에 대대적인 소개가 있었고 당사의 제도 시행을 출발점으로 수년 후부터 다른업계보다 우선해서 약업계에 주5일 근무제가 확산되는 계기가 되었습니다.

삼아제약 개발전략

생명의 존귀함을 위해 도전적인 연구 정신으로 신약 파이프라인을 구축하고, 연구·개발에 대한 전문성을 바탕으로 외부 기술·지식의 활용 및 효율성을 높여 신제품을 개발하고 창조적인 인재를 확보함으로써 인류의 건강과 복지에 공헌하는 기업이 되고자 합니다

1. 창조적인 인재 교육으로 신제형 의약품에 대한 자체 연구개발을 이룸으로써 개량신약개발의 초석을 마련한다.

2. 연구·개발에 대한 전문성을 바탕으로 외부 기술과 지식의 활용을 통한 개방 혁신으로 신약 파이프라인을 강화한다.

3. 유망한 핵심기술 역량을 강화하기 위해 국내외 시장 변화 및 개발 경향을 모니터링하고, 연구에서 생산까지의 협력시스템 구축에 노력한다.

삼아제약의 비젼

1.신약

신약연구분야의 목적은 세계적인 혁신신약의 개발이며, 궁극적으로는 인류의 건강과 ꠗ복지의 증진에 기여하는 것입니다.

이를 위해 중점 약효 군과 주요 질환에 대해 선택과 집중을 통한 연구개발을 진행하고 있으며, 세계적이고 독창적인 신약 확보를 위해 많은 제휴선과 공동연구를 진행하고 있습니다.

효율성 지향 – 보다 우수한 신약 후보 물질을 보다 신속하게 도출

시장성 지향 – 사회적 요구가 높은 치료제 신약개발

혁신성 지향 – 선진국과 동일 시점에서 고유 구조의 신약 탐색

창조성 지향 – 국제적 신약경쟁력 확보 지향

2.신제형 연구개발(DDS연구개발)

최신의 DDS(drug delivery system)을 기존 의약품에 적용하여 약효가 향상되고 ꠗ품질과 안전성이 우수하며 복용이 보다 편리하 신개념의 의약품을 개발하는 것을 목적으로 신제형 제품화 분야에 있어서는 그동안 축적된 노하우를 바탕으로 복용 즉시 구강 내에서 융해되어 흡수될 수 있는 신속한 약효 발현을 목적으로 하는 속용정 개발을 확립하여 중점과제로서 Target약물에 적용할 수 있는 기술을 추진 중입니다.

향후 생체이용률 개선 연구, 지속성 방출제어제제 개발연구 등을 통하여 기존 제품 보다 뛰어난 효능, 효과를 갖는 Generic 제제 및 개량신약 개발에 주력할 것이며 Over-The-Counter(OTC)제품개발의 확대에도 관심을 기울일 예정입니다.

3.차별화된 제네릭

동일한 제네릭 제품이라도 용법, 제형, 포장, 투여방법, 안전성의 확보 등 차별화된 제품을 출시하여 국내 발매를 우선목표로 하고 더 나아가 해외로 진출하여 의약품 수출에 일조할 수 있는 제품력이 있는 개량신약개발을 진행 목표로 설정하였습니다.

그 결과를 도출하기 위해 연구인력 Infra의 구축을 통한 핵심 역량을 강화시키고, 이러한 성장동력 구축 및 활성화를 통해 전문 specialist로 육성되고 있습니다. 또한 국내의 유망기술보유 기업들과 전략적 제휴 또는 공동연구를 통하여 세계적인 제약회사로 성장 토대를 구축하는 등 연구개발 분야의 과감한 투자와 전략적 제휴를 강화하고 있습니다.

주요연구실적

1.세계 최저용량, 최소크기, 최단약효발현시간

생체이용률에 영향을 미치는 다양한 변수를 동시에 제어하는 혁신적인 다중제어기술 개발을 통해 완성시킨 세계 최저용량, 최소크기, 최단약효발현시간을 지니는 프란루카스트 제제

2. 세계 최초 통년성 알레르기비염 적응증 획득

대규모 국내 임상을 통해 지속성 알레르기비염을 지닌 소아환자의 증상개선효과와 투약안전성을 입증, 세계 최초로 통년성 알레르기비염 적응증을 획득한 프란루카스트 제제

3. 세계 최초 세립형 발기부전 치료제

삼아제약의 속효성 플랫폼 기술인 이디아TM (IDIATM, Instant Dissolving-Immediate Absorption) 가 적용된 세계 최초의 세립형 실데나필 제제

4. 국내 최초 아세트아미노펜 건조시럽 제형

기존 유사제품 대비 소아 투약정확도와 안정성을 개선한 국내 최초의 건조시럽형 아세트아미노펜 제제

5. 국내 최초 현탁 제형 항생제

이온교환 기술을 응용해 물리화학적 안정성과 유/소아의 복용편의성을 월등히 개선한 국내 최초의 현탁 제형 페니실린계 항생제

6. 흡수율과 복용편의성을 개선

방출제어 미립자 제조기술을 응용해 쓴맛을 차폐하고 생체이용률을 증가시킨 호흡기 감염증 치료용 항생제

7. 국내 대표 어린이 비타민 브랜드

성장기 필수 비타민을 쉽고 간편하고 맛있게 복용할 수 있도록 철저히 소아의 입장에서 접근해 개발한 국내 대표 어린이 비타민 브랜드

8. 복약순응도를 대폭 개선

졸-겔(Sol-Gel) 전이 기술을 이용해 기존 유사제제의 복용 시 단점이었던 과도한 점성과 나쁜 관능을 획기적으로 개선한 위/십이지장질환 개선 제제

삼아제약의 사회공헌

지역사회 아동보육시설 봉사활동

지역사회와의 밀접한 교류와 기업의 사회적 책임수행을 위하여, 당사의 본사가 위치한 강원도 원주지역내 아동보육시설에 매년 현장 봉사활동 및 의약품 지원 활동을 실시하고 있습니다.

소년, 소녀 가장 돕기

어려운 생활 속에서도 희망을 읽지 않는 소년, 소녀 가장들에게 매년 재정 지원을 통한 이웃 사랑을 실천해 오고 있습니다.

삼아학술상 제정

생명존중과 제약보국의 기업 이념을 실현하기 위하여 당사에서는 2001년부터 삼아학술상을 제정, 매년 소아관련 질병연구 및 치료제 개발에 관한 우수한 연구 과제를 선정 시상하여 소아 환자들의 질병 퇴치를 위한 학술 연구지원 활동에 앞장서고 있습니다.

강원도 지역 학생 장학금 전달

당사 본점이 위치한 강원도 지역 청소년 중 학교장이 추천한 고등학생과 청소년 지원 단체인 동해 YWCA 에 장학금을 전달하였습니다. 당사는 기업의 사회 공헌 활동을 수행함으로써 인도적 차원 및 기업의 사회적 책임을 다하기 위하여, 다양한 분야에서 지속적으로 의약품 지원활동을 해 나갈 것입니다.

삼아제약 브랜드 스토리

노마스토리

국내최초 츄정 타입의 노마에프는 어린이 영양제의 대표 브랜드로 소비자들이 가장 선호하고 찾고 있는 어린이 영양제로 지난 몇 년 동안 1위를 고수하고 있는 우수한 제품입니다. 어린이 성장에 필요한 1 1가지 비타민과 미네랄이 골고루 함유되어 있고 국내 최초로 맛있게 씹어먹는 카라멜 타입의 방식을 도입한 노마에프. 또한, 노마에프에 비타민, 칼슘이 강화되고 한방보약이 새롭게 추가되어 더 좋아진 고단위 복합 어린이 영양제 노마골드, 어린이들이 선호하는 4가지 (튜티, 레몬, 포도, 메론)맛과 스틱형 소포장으로 차별화함과 동시에 조직이 부드러우면서도 츄잉성을 좋게 품질을 향상 시켜왔습니다

코코시럽 스토리

어린이 감기약 코코시럽은 70년초에 발매되어 제약시장에 새 바람을 일으켜 온 제품입니다. 뛰어난 제품력과 앞선 광고스타일로 CLIO상을 수여하면서 2대에 걸쳐 꾸준히 사랑받아 왔습니다. 어린이를 잘 알고 만들기에 아직까지도 소비자들에게 꾸준한 사랑을 받고 있는 코코시럽은 어린이 감기약의 대표주자입니다.

헤브론에프

국내최초의 헤데라헬리시스 정제 헤브론에프정은 ivy성분(hederae helicis)의 진해거담제로 계면활성 제작용에 의해 점액의 점성을 낮추고, 섬모의 운동성을 증가시켜 분비물을 신속하게 제거해주는 제품입니다. 헤브론에프정은 기관지경련 억제 효과가 있어 부가적인 기침 억제 작용과 스테로이드 구종와 유사한 구조를 가지고 있어 염증성 호흡기질환 치료에 효과적이며, 안전성이 매우 뛰어난 제품이기 때문에 각종 호흡기질환 및 만성질환 환자에게 1차적으로 안전하게 처방이 가능한 제품입니다.

카모딕스

카모딕스 현탁정은 기존의 아목시실린과 클라불란산칼륨 함유 건조시럽제가 가지고 있는 변색, 변질 등의 제제 안정성 문제를 근본적으로 해결하기 위해 개발한 국내 최초의 현탁정제입니다. 또한, 카모딕스 현탁정은 복용시 녹여서 현탁화하여 복용하는 새로운 제형의 항생제로서, Alu-Alu포장으로 인습문제를 해결하여 역가저하가 없으며 냉장보관이 필요 없어 환자가 어디서든지 복용이 가능합니다.

리도멕스

리도멕스는 일본 코아(Kowa)사에세 효능은 좋고 부작용을 최소화 되도록 개발된 오리지널 제품으로 ‘효능’과 ‘안전성’을 인정받아 병의원과 약국에서 유·소아들의 각종 피부질환에 환자들에게 처방되어온 검증된 제품입니다. 특히, 리도멕스 로션은 아토피피부질환을 악화시킬 수 있는 각종 요인들을 제거한 제품으로 유기용매나 향을 사용하지 않았으며, 저자극적이고 점도가 미세하여 물리적 자극을 최소화시키면서 피부 침투력이 탁월해 바른 후 끈적거리지 않고 소량으로 넓은 부위에 바를 수 있어 아토피피부염 환자들에게 1차 치료제로 적합한 제품입니다.